Gebietsverantwortlicher After Sales Automotive (m/w/d) für Stellantis & You DISTRIGO Rhein-Main in Bad-Homburg/Nordhessen
d-kn – ein Unternehmen mit herausragender Kundenorientierung
Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift.
Dies wünschen wir uns auch von unseren Vertriebsprofis, die für unsere namhaften Kunden aus dem Bereich Werkstattbetreuung unterwegs sind. Immer mit dem Gespür, Kundenbedürfnisse und die Bedürfnisse des Auftraggebers gekonnt und ausgewogen in Einklang zu bringen.
Daher sind wir stets auf der Suche nach Menschen, die diesen Weg mit uns gehen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Betreuung und Entwicklung von Kunden in Bezug auf Kfz-Ersatzteile und Zubehör
- Regelmäßige Besuche der Werkstätten
- Analyse und Überwachung von Kennzahlen (Umsätze, Potentiale, Teileproduktmix, Bestellverhalten, Aktionsbeteiligung)
- Beratung Lagerbestand und Lagerpflege
- Verfolgung der Zielerreichung hinsichtlich Bonusvereinbarungen
- Aktive Umsetzung von Vertriebs- und Verkaufsförderungsaktionen im Handel
- Regionale Marktbeobachtung hinsichtlich Mitbewerberaktivitäten
- Akquise von neuen Kunden
Ihr Profil
- Ihr Vertriebsgebiet erstreckt sich über Teile des Rheinlands und Nordhessen von Bad Kreuznach/Alzey bis Kassel/Fulda - daher sollte Ihr Wohnort auch in dieser Region liegen!
- Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Kfz-Bereich; Vertriebserfahrung (b2b) im Bereich Kfz-Teile und Zubehör
- Im allerbesten Idealfall bringen Sie sogar einen Kundenstamm mit - das ist aber kein Muss!
- Selbstbewusstsein beim Aufbau von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden
- Großer Ehrgeiz und die Motivation, Erfolge durch Abschlüsse sichtbar zu machen
- Reise- und Dienstleistungsbereitschaft
- Organisationsgeschick und strategisches Denken
- Bereitschaft zur vertrieblichen Weiterbildung
- Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
- Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket.
Hä? Passt doch gar nicht!
Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt – vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen.
Unser Motor
Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben.
Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind!
Das sind Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilweise mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag!
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits in angesagten Shops
- Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
- Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
- Einblick in eine faszinierende Marke
- Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten
- Qualität vor Quantität
- Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
- Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig.
- Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären – machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin!
- Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut.
Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn.
Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen.
Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Antje Liebig
Kontakt
d-kn GmbH
Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3
50858 Köln
02234 2194-123
bewerbung@d-kn.de